Nous sommes heureux d’avoir une équipe de 30 collaborateurs animés par des valeurs qui leur correspondent et qui reflètent notre agence. Après plusieurs ateliers tous ensemble, nous avons pu définir les valeurs qui nous animent et qui nous guident dans nos actions.

Merci à tous nos collaborateurs pour leur participation à ce projet. Nous sommes fiers de continuer à avancer ensemble.

La créativité est au cœur de tout ce que nous faisons.

Nous croyons que tout est possible si nous pensons hors des sentiers battus. Nos équipes proposent des campagnes innovantes et créatives à nos clients. La Direction de Gen’K Conseil recherche en permanence les nouveautés sur les médias ou techniques de marketing, outils et autres nouvelles formules pour apporter de nouvelles solutions créatives à nos clients.

La créativité est la clé de l’innovation et de la réussite, nous encourageons nos équipes à proposer de nouvelles idées en permanence, ce qui apporte un élément différenciant à nos clients.

Nous sommes persuadés que l’union fait la force.

C’est pourquoi nous avons créé un environnement de travail positif et collaboratif dans lequel tous nos employés s’encouragent et se soutiennent mutuellement.

Gen’K Conseil c’est une grande équipe soudée qui travaille en étroite collaboration avec nos clients pour atteindre leurs objectifs.

Nous avons 11 métiers différents chez Gen’K Conseil, nos équipes travaillent en étroite collaboration pour satisfaire nos clients sur tous les domaines d’expertises du marketing.

Un Conseiller Marketing gère les comptes de ses clients avec qui l’esprit d’équipe est aussi de mise puisqu’ils travaillent ensemble sur les problématiques du point de vente et les meilleures solutions possibles.

Nous nous engageons à fournir les meilleurs résultats possibles à nos clients.

Pour cela, nous nous remettons constamment en question et nous cherchons toujours de nouvelles façons d’être meilleurs. Notre but est la satisfaction client et pour y parvenir, nous nous efforçons d’améliorer nos processus et nos techniques.

La productivité de Gen’K Conseil résulte dans notre méthodologie de travail et notre recherche de résultats probants pour nos clients.

Nos équipes sont stimulées par les objectifs de leurs clients et mettent tout en œuvre pour exceller et faire briller nos clients. Gen’K Conseil met en place des challenges et formations pour rechercher la performance quotidiennement.

Chez Gen’K, nous pensons que tout le monde mérite d’être reconnu pour ses qualités, son implication et ses performances.

A commencer par nos clients, nous leur offrons une expérience client exceptionnelle en comprenant leurs objectifs et leurs contraintes et en leur proposant les meilleures solutions pour leur réussite.

Nous reconnaissons particulièrement nos employés en leur offrant un environnement de travail stimulant et gratifiant. Ecoute, opportunités de développement professionnel, intéressement collectif sur les résultats et cadre de travail des plus agréables sont parmi les avantages de notre agence pour tous nos employés qui se sentent appartenir pleinement à Gen’K Conseil.

Nous savons valoriser leurs contributions et cela se traduit par une meilleure performance et une plus grande satisfaction.

La confiance est la base de toute relation solide.

Nous croyons en la confiance mutuelle et mettons tout en place pour que nos équipes se sentent en confiance. Il est impératif d’être transparent entre nous et avec nos clients pour que nos clients aient une totale confiance en nos équipes. Nous nous engageons à gagner et entretenir la confiance de nos clients, de nos employés et de nos partenaires.

Nous nous déplaçons partout en France pour rencontrer nos nombreux clients, nous formons une équipe avec eux et analysons quotidiennement les solutions proposées à leurs nouvelles problématiques.

La confiance au sein de nos équipes est telle que nos clients en ressortent gagnants avec des solutions toujours plus adaptées à leurs besoins.